Écho du RAAMM du 27 octobre 2025

L’infolettre des membres et alliés du RAAMM.

Découvrez les dernières nouvelles du RAAMM, des activités enrichissantes auxquelles vous êtes invités à participer, des occasions de vous impliquer, l’actualité sur la déficience visuelle dans les médias, et plus encore!

Sommaire

1. Le RAAMM participe à l’Électorallye à Laval

Le RAAMM a été invité par le Regroupement des organismes de promotion des personnes handicapées de Laval (ROPPHL) à participer à un rallye immersif visant à sensibiliser les candidats aux élections municipales aux réalités vécues par les personnes en situation de handicap.

Le 21 octobre, plusieurs organismes tenaient des stations où les candidats pouvaient vivre différentes situations de handicap. L’équipe de Parti Laval, dont le candidat à la mairie, Claude Larochelle, a notamment effectué un parcours avec les yeux bandés aidé d’une canne blanche.

Nous espérons que cette expérience restera gravée dans leur mémoire lorsque viendra le moment de prendre des décisions qui touchent tous les citoyens de Laval.

Faire vivre aux futurs élus municipaux des expériences simulant différentes limitations fonctionnelles, afin de favoriser la compréhension et un engagement concret envers l’accessibilité universelle. Elle est en lien avec notre plateforme de demandes communes : Suivre un programme de sensibilisation et de formation en matière d’accessibilité universelle afin de comprendre les besoins de l’ensemble des citoyennes et des citoyens incluant ceux des personnes ayant des limitations.

Chaque équipe se rendait aux 7 stations pour vivre une situation de handicap, chacune animée par des associations-membres du ROPPHL

2. Les personnes en situation de handicap ont faim

Personnes participantes recherchées

Vous avez envie de parler de ce qui vous empêche de bien vous nourrir selon vos besoins, vos goûts et vos moyens ?

Vous avez envie de parler des obstacles que vous rencontrez par rapport à votre situation de handicap ou votre condition pour bien vous nourrir ?

Par exemple, que vous viviez ou ayez vécu des difficultés en lien à l’adaptation de votre cuisine, un manque d’accessibilité de votre épicerie de quartier, une coupure de services du CLSC pour l’aide à la préparation des repas, ou toutes autres problématiques de ce genre, Ex Aequo souhaite vous entendre !

Pour participer, il faut :

Avoir 18 ans ou plus.
Vivre avec une limitation visuelle.
Avoir envie de discuter et d’échanger au sujet de son vécu en lien avec l’alimentation.
En quoi consiste votre participation ?

Vous devrez participer à un groupe de discussion sur Zoom la semaine du 10 novembre 2025.
Le groupe de discussion sera d’environ 2 heures, incluant une pause.
Tout ce que vous direz restera confidentiel.
Ça vous intéresse de venir jaser avec nous ? Vous avez des questions ? Contactez- nous !

Élodie Fournier
Agente de défense collective des droits en Sécurité alimentaire chez Ex aequo
Courriel : [email protected]
Téléphone : 514- 288- 3852 poste 20

3. Le feuillet d’élection disponible en versions adaptées

À l’occasion des élections municipales du 2 novembre, Élections Montréal met à la disposition des citoyennes et citoyens le feuillet d’élection, un outil d’information neutre et non partisan, qui contient les informations importantes entourant le vote, dont les dates importantes et les conditions pour voter.

Pour favoriser la participation du plus grand nombre, ce feuillet est offert en plusieurs formats accessibles, dont des versions audio ainsi qu’en texte simplifié et pour synthèse vocale. Une version en braille est également disponible sur demande.

Audio français ​: elections.montreal.ca/wp-content/uploads/2025/10/Feuillet-dElections_Francais.mp3

Texte simplifié et pour synthèse vocale : Feuillet-delections-texte-simplifie-et-pour-synthese-vocale.pdf​
Braille : Communiquer avec [email protected] pour obtenir une copie

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4. Offre d’emploi au Comité des usagers de l’INLB

Le Comité des usagers de l’INLB est actuellement à la recherche d’une personne-ressource pour offrir du soutien administratif dans le cadre de ses activités, telles que :

• Gérer la tenue des réunions;
• Effectuer toutes tâches cléricales ou de bureau;
• Offrir du soutien aux usagers;
• Être la personne en charge du programme de communication du Comité à travers ses trois plateformes de transmission d’informations.

Exigences :

• Maîtriser le français oral et écrit.
• Posséder une bonne connaissance de l’informatique.
• Avoir de bonnes aptitudes en communication et dans les relations interpersonnelles.

Description de tâches

Tâches et fréquence des responsabilités principales :

1. Effectuer deux à trois fois par semaine la prise des messages téléphoniques et des courriels et en assurer le suivi nécessaire.
2. Assurer une présence au bureau du Comité selon les besoins ou à la convenance de la personne;
3. Accompagner et assister, sur demande, un usager ou une usagère dans toute démarche qu’il entreprend : faire respecter ses droits, exprimer une insatisfaction ou porter plainte.
4. Informer hebdomadairement le ou la président(e) de ses activités et de tout développement dans les dossiers.
5. Préparer avec la ou le secrétaire et le ou la président(e) :

• Les réunions ou toute autre activité du Comité;
• La documentation et la logistique de l’AGA des usagers de l’INLB;
• La rédaction de lettres, communiqués, procès-verbaux, rapports, etc.;
• Collaborer à la gestion financière.

6. Assurer régulièrement la diffusion et la lecture d’informations sur la déficience visuelle dans le « Journal-Parlé », sur l’Usager-Express et sur Facebook.

7. Trouver de la documentation et rédiger des capsules d’information destinées aux usagers.

Tâches secondaires :

• Participer à des activités de représentation et de sensibilisation, ainsi qu’à des formations pour le Comité
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.
• Relève de la présidence.

Qualifications, formation et expériences pertinentes aux fonctions

Compétences exigées :

• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques: Windows, suite Microsoft 365, Zoom Réunions, navigation sur Internet, courrier électronique, ainsi que des réseaux sociaux.
• Savoir comment gérer, éditer et mettre à jour un site web utilisant le CMS WordPress, un atout.
• Avoir des habiletés en relations interpersonnelles.
• Avoir une très bonne capacité de communication orale et écrite en français.
• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle et de lecture en français.

Expériences requises :

• Avoir une bonne connaissance du milieu de la déficience visuelle.
• Avoir une connaissance du milieu des personnes en situation de handicap.

Conditions de travail

• Échelle salariale : Selon le montant établi au budget de fonctionnement annuel du Comité : Tarif horaire = 25 $/heure.
• Le candidat choisi ne sera pas un salarié du Comité, mais agira plutôt à titre de travailleur autonome. Il soumettra des factures et une feuille de temps. Il aura la responsabilité d’effectuer, lors de la production de sa déclaration fiscale, ses versements relatifs à la Régie des rentes. Il recevra à la fin de l’année de calendrier un relevé fiscal T4A et relevé 1.
• Heures de travail : Le Comité estime qu’environ 25 à 35 heures par mois seront nécessaires pour effectuer les tâches régulières.
• Heures additionnelles : Le Comité a la possibilité d’ajouter un 10 à 15 heures additionnelles pour réaliser des projets spéciaux.

Horaire et milieu de travail :

• Horaire variable avec disponibilités, selon les besoins, en soirée ou durant la fin de semaine.
• Milieu de travail : Bureau fonctionnel et équipé d’un poste téléphonique, d’un poste informatique adapté, d’un numériseur, d’une imprimante, d’une embosseuse braille, d’un photocopieur et d’autres ressources sur place.
• Possibilité de télétravail.

Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 9 novembre 2025. Merci de nous transmettre une lettre de motivation et votre curriculum vitae en format Word et accessible (compatible avec les lecteurs d’écran) à l’adresse suivante : [email protected]

Le Comité des usagers de l’INLB applique les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi. C’est pourquoi nous encourageons toutes les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que les autochtones à nous faire parvenir leur candidature. À compétence égale, la priorité sera accordée aux personnes vivant avec un handicap.

Nous vous remercions pour votre intérêt. Cependant, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s. Au plaisir de vous rencontrer!

5. Nous avons besoin de votre aide pour améliorer l’accessibilité au système de radiodiffusion 

Le CRTC lance une consultation publique pour assurer que les radiodiffuseurs, y compris les services de diffusion continue en ligne, rendent leur contenu plus accessible aux personnes en situation de handicap.

Le CRTC a été informé que certains contenus sont difficiles d’accès pour les personnes aveugles ou malvoyantes et travaille à identifier, à éliminer et à prévenir ces obstacles.

À cette fin, le CRTC sollicite des commentaires pour savoir s’il doit mettre à jour certaines règles qui permettront à tout le monde de trouver le contenu voulu à la télévision et en ligne et d’en profiter sans obstacle.

Nous vous invitons à offrir vos commentaires sur les questions suivantes :

Les services de diffusion continue en ligne devraient-ils être obligés de s’assurer que les personnes en situation de handicap puissent trouver et utiliser leur contenu d’elles-mêmes?
Le CRTC devrait-il avoir des règles précises pour certains services de diffusion continue en ligne plutôt qu’un ensemble de règles pour tous les contenus?
À quel moment toutes nouvelles exigences devraient-elles être mises en œuvre?

Nous vous invitons à participer à la consultation et à diffuser le présent message aux membres de votre réseau.
Le CRTC accepte les commentaires jusqu’au 15 décembre 2025. Les personnes intéressées peuvent participer de l’une des façons suivantes :

• en remplissant le formulaire en ligne;
• en écrivant au secrétaire général, CRTC, Gatineau (Québec) K1A 0N2;
• en envoyant une télécopie au 819 994-0218.