Écho du RAAMM du 20 mai 2025

L’infolettre des membres et alliés du RAAMM.

Découvrez les dernières nouvelles du RAAMM, des activités enrichissantes auxquelles vous êtes invités à participer, des occasions de vous impliquer, l’actualité sur la déficience visuelle dans les médias, et plus encore!

Sommaire

1. Appel à candidatures pour notre conseil d’administration 

Le RAAMM poursuit une mission ambitieuse, mais essentielle : contribuer à bâtir une société universellement accessible et inclusive où les personnes ayant une limitation visuelle pourront s’accomplir et s’engager activement.

Vous souhaitez partager vos idées, votre expérience, votre passion pour une société plus juste et équitable?

Impliquez-vous au sein de notre conseil d’administration!

Nous souhaitons accueillir des personnes prêtes à contribuer à notre mission et possédant des compétences dans les domaines suivants :
Gestion administrative, Finances, Ressources humaines, Gouvernance ou Communication.

Une connaissance et/ou une expérience dans les dossiers d’accessibilité numérique, les déplacements sécuritaires et la culture sont également les bienvenus.

Un total de 8 (huit) postes seront en élection lors de la prochaine assemblée générale annuelle, le 18 juin prochain. Parmi ceux-ci, 4 (quatre) postes sont spécifiquement réservés aux membres réguliers du RAAMM et 4 (quatre) postes sont ouverts à toutes les catégories de membres ou même à des non-membres.

À noter que quatre (4) postes sont pourvus d’un mandat d’un an, et quatre (4) postes d’un mandat de deux ans.

La durée des mandats sera déterminée lors de la première réunion du conseil d’administration.
Toute personne souhaitant poser sa candidature, doit envoyer une lettre d’intention avant le 4 juin 2025 à l’adresse courriel [email protected].

Implication bénévole demandée :

• Environ 8 rencontres officielles du conseil d’administration par année, avec lecture de documentation en amont. La moitié des rencontres se tient sur Zoom.
• Participation ponctuelle à des comités de travail, dont la charge de travail peut varier.
• Réponses rapides par courriel selon les urgences (48 heures ou moins à l’occasion, mais généralement 7 jours).

Venez faire une différence dans votre collectivité en déposant votre candidature!

2. Fiche d’information sur les aménagements urbains : les plaques podotactiles 

Afin de favoriser une meilleure compréhension des aménagements urbains facilitant les déplacements des personnes aveugles et malvoyantes, le RAAMM prépare une série de trois fiches d’information et de sensibilisation. 

Ces outils seront bientôt disponibles en format Word accessible. Des affichettes seront aussi imprimées et disponibles au RAAMM prochainement. Restez à l’affût!

Cette semaine, on présente le texte de la deuxième fiche : les plaques podotactiles.

Les plaques podotactiles : pour la sécurité des personnes aveugles et malvoyantes

Imaginez que vous marchez sur le trottoir, vous êtes une personne aveugle ou malvoyante. Comment savoir que vous êtes sur le point de passer du trottoir à la rue? Les plaques podotactiles, aussi appelées « tuiles avertissantes », sont là pour vous en prévenir!

C’est quoi une plaque podotactile?

Les plaques podotactiles ont fait leur apparition durant les années 1970, au Japon. Leur emploi s’est ensuite répandu ailleurs dans le monde.

Il s’agit de surfaces munies de petits dômes espacés de quelques centimètres. Au Québec, elles sont installées au coin des rues et sur les bordures de plateformes, telles que les quais du métro ainsi que certains quais de trains. Dans ce cas, elles sont de couleurs jaune sécurité. Leur surface texturée est détectable par les pieds. À l’extérieur, notamment au coin des rues, elles sont plutôt de couleur rouille car elles sont fabriquées en fonte et s’oxydent avec le temps.

À quoi servent les plaques?

Ces surfaces lancent le message aux personnes aveugles et malvoyantes qu’elles doivent être vigilantes. Les tuiles disent, en quelque sorte, « faites attention! » Une personne aveugle ou malvoyante qui détecte ces plaques, par sa canne blanche, ou ses pieds, tentera alors de déterminer ce qui se situe devant elle.

Les plaques podotactiles font partie du « coffre à outils » dont se servent les personnes aveugles et malvoyantes pour se déplacer de façon plus sécuritaire.

Lorsque ces petites surfaces sont installées correctement aux endroits nécessaires, elles peuvent leur sauver la vie!

3. Recherche de volontaires pour une étude à l’École d’optométrie de l’Université de Montréal

Cet appel à volontaires a été diffusé en septembre 2024. L’équipe cherche de nouvelles personnes, c’est pourquoi cette annonce est à nouveau publiée dans l’Écho du RAAMM.

Une équipe scientifique cherche des volontaires pour participer à un projet de recherche qui vise à étudier la capacité d’apprendre et de se déplacer dans des environnements complexes et la manière dont cette capacité est représentée dans le cerveau.

Ce projet est dirigé par les professeurs Maurice Ptito et Ron Kupers, à l’École d’Optométrie de l’Université de Montréal.

Qui : Nous invitons les adultes atteints de cécité totale ou ayant une vision normale ou corrigée à la normale à participer à l’étude.

Lieu : Le projet comporte deux sessions. La première session aura lieu à l’école d’optométrie au 3744 rue Jean-Brillant, Montréal et durera environ trois heures. La seconde session se déroulera à l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal au 4565 chemin Queen-Mary, Montréal, et durera, pour les participants aveugles, environ 1 heure et 30 minutes ou, pour les participants voyants, environ 2 heures et 30 minutes.

Compensation : Vous recevrez une compensation financière pour votre participation.

Si vous souhaitez participer à ce projet, veuillez contacter Maxime Bleau à l’adresse suivante :
[email protected]

4. Le RTL annonce la création d’un comité expérience client : une volonté d’évoluer en partenariat avec la collectivité

Longueuil, le 6 mai 2025 – Fidèle à sa mission d’assurer la mobilité des citoyens de son territoire, le Réseau de transport de Longueuil (RTL) annonce la mise en place d’un comité expérience client, une instance de consultation citoyenne conçue pour renforcer le dialogue avec la population et faire évoluer l’offre de service. Une cogestion sera assurée par le RTL ainsi que l’Association pour le transport collectif de la Rive-Sud (ATCRS).

Une structure participative et représentative

Ce nouveau comité, inclusif et représentatif, permettra d’ancrer la voix des citoyens – usagers réguliers, occasionnels ou non-usagers – au cœur du processus d’amélioration continue de l’organisation. Le comité sera représenté par 15 citoyens de l’agglomération de Longueuil, et sa composition visera une représentation équitable des différentes villes, tranches d’âge, profils d’utilisation, réalités vécues et types de parcours empruntés, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette initiative s’inscrit en cohérence avec les consultations publiques menées au fil des années et la volonté constante du RTL d’évoluer en partenariat avec la collectivité.

« Offrir un service de transport collectif de qualité, c’est d’abord et avant tout comprendre les besoins de celles et ceux qui l’utilisent ou qui pourraient l’utiliser. Avec ce comité, nous allons plus loin dans notre engagement envers une mobilité citoyenne, durable et inclusive », souligne la présidente du conseil d’administration, madame Geneviève Héon.

« Ce comité permettra aux usagers d’informer directement le RTL des besoins et des enjeux vécus sur le terrain au jour le jour. Nous remercions le RTL pour cette initiative à laquelle il nous fait plaisir de participer », ajoute Axel Fournier, porte-parole de l’ATCRS.

Une mission claire : écouter, comprendre, améliorer

Le comité a pour mission de recueillir la voix des citoyens afin d’améliorer de manière continue les services du RTL. Il se veut un espace de dialogue constructif, où préoccupations, irritants, attentes et idées novatrices seront partagés librement. Les sujets abordés incluront, entre autres, l’information voyageurs, l’évolution de l’offre, la qualité du service et les projets spéciaux. L’usager étant au cœur des priorités du RTL, un résumé des échanges sera déposé aux représentants du transport régulier et adapté ainsi qu’à la présidente qui en rendra compte au conseil d’administration.

Trois rencontres annuelles sont prévues, en présentiel, de 18 h 30 à 21 h. Les membres retenus siégeront pour un mandat de un ou deux ans, renouvelables.

Appel à candidatures : votre voix compte

Un appel à candidatures est lancé. Tous les citoyens du territoire de l’agglomération de Longueuil sont invités à poser leur candidature avant le 31 mai prochain via ce formulaire.

5. Réactions à l’absence de ministre des personnes handicapées dans le cabinet fédéral

Plusieurs organisations pancanadiennes de soutien aux personnes en situation de handicap, dont l’Institut national canadien des aveugles, ont diffusé et signé cette déclaration le 13 mai dernier. 

13 mai 2025 -Les personnes en situation de handicap représentent 27 % de la population canadienne, mais elles n’ont pas de champion attitré au sein du cabinet fédéral actuel. Depuis novembre 2015, les gouvernements libéraux successifs ont fait des progrès considérables pour faire avancer les droits et les protections des personnes en situation de handicap. Des lois historiques comme la Loi sur le Canada accessible et la Prestation canadienne pour enfants, bien qu’elles ne soient pas parfaites, ont été des étapes importantes pour améliorer la vie de millions de Canadiens.

C’est pourquoi le nouveau cabinet du Premier ministre Mark Carney, qui ne compte aucun ministre ou secrétaire d’État chargé exclusivement de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’accessibilité, est incroyablement déroutant et préoccupant.

Nous reconnaissons le contexte dans lequel ce gouvernement a été élu. La récente élection s’est concentrée sur les graves menaces qui pèsent sur notre pays, en particulier sur nos relations avec notre voisin et partenaire le plus proche. Cependant, nous reconnaissons également la menace que représente le démantèlement des politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (et d’accessibilité) au sein des institutions gouvernementales. Ces valeurs sont à la base des programmes qui soutiennent et emploient les personnes en situation de handicap, et nous ne devons pas permettre qu’elles soient mises de côté.

La présence d’une voix ministérielle dédiée, en particulier d’une personne ayant une expérience vécue, était bien plus qu’un signal. Elle représente un engagement significatif à démanteler les barrières, à promouvoir l’élaboration de politiques inclusives et à garantir que les personnes en situation de handicap jouent un rôle central dans l’élaboration des décisions qui ont un impact sur leur vie. L’absence d’un tel leadership pour plus d’un Canadien sur cinq n’est pas seulement décevante, elle constitue selon nous un recul par rapport aux progrès accomplis.

Notre message est clair : veiller à ce qu’un ministre soit explicitement chargé de faire progresser les droits des personnes en situation de handicap et de respecter les engagements pris à leur égard dans le programme du Parti libéral pour 2025. En outre, nous exhortons le Premier ministre à saisir la prochaine occasion de nommer un ministre ou un secrétaire d’État qui se consacrera exclusivement aux personnes en situation de handicap.

Nous regrettons que le début d’une nouvelle relation avec ce gouvernement commence sur des bases aussi incertaines. Nous espérons sincèrement que cet oubli, qu’il soit intentionnel ou non, sera corrigé sans délai.

Parmi les signataires figurent plusieurs organismes pancanadiens de défense des droits, notamment l’INCA (CNIB) et l’Association des Sourds du Canada (ASC-CAD).