Écho du RAAMM du 17 mars 2025

17 mars 2025

L’infolettre des membres et alliés du RAAMM.

Découvrez les dernières nouvelles du RAAMM, des activités enrichissantes auxquelles vous êtes invités à participer, des occasions de vous impliquer, l’actualité sur la déficience visuelle dans les médias, et plus encore!

Sommaire

1. Un toit, un droit, il est temps d’agir ensemble!

Le RAAMM soutient la mobilisation du Collectif d’organismes pour la défense des droits des personnes en situation de handicap (CODDPSH): Un toit, un droit. 

En tant que membre du CODDPSH, le RAAMM se mobilise avec d’autres organisations pour défendre le droit essentiel au logement et rappeler que les personnes handicapées sont parmi les grandes oubliées de la crise du logement. Faute de solutions adaptées, leur droit fondamental à un logement est trop souvent bafoué. Le manque criant de logements accessibles les expose à l’itinérance et à des conditions de vie précaires. Il est urgent que les autorités politiques prennent leurs responsabilités pour garantir un accès équitable au logement pour tous!

Avec  ses 13 organismes membres, dont le RAAMM, le CODDPSH dénonce :

  • Le temps d’attente trop long du programme d’adaptation de domicile;
  • Le manque criant de logements accessibles et adaptés;
  • Le manque de refuges adaptés pour les femmes en situation de handicap;
  • Le manque de ressources pour les personnes immigrantes.

Face à cette situation alarmante et pour faire entendre cette revendication auprès des décideurs, une manifestation a notamment été organisée par le Collectif le 13 mars dernier à Montréal. 

2. Il reste des places pour notre Café-échange sur l’Afrique! 

Le RAAMM propose à ses membres un Café-échange sur l’histoire du Congo avec une dégustation et l’occasion de découvrir la culture fascinante et la musique de ce pays, animé par Félicité Awassi. Il reste quelques places mais ne tardez pas! Contactez sans tarder Céline Lemaire pour vous inscrire d’ici le 20 mars, au 514 277-4401, poste 111, ou par courriel à administration@raamm.org.

Informations clés de l’activité:

Café-échange sur l’Afrique

Vous aurez l’occasion de toucher des objets d’origine et de déguster des mets et/ou boissons typiques du pays.

C’est une expérience sensorielle unique qui vous attend !

Date : Le jeudi 27 mars de 13h30 à 15h30.
Animatrice : Félicité Awassi.
Format : Présentiel.
Coût : 10$.
Date limite d’inscription : Le jeudi 20 mars à 16h.

Notez que les activités sont réservées à nos membres. La participation de 10 personnes minimum est requise pour la tenue de cette activité, et que nous acceptons un maximum de 20 personnes.

3. Mise à jour de la liste des feux sonores installés à Montréal

Le RAAMM a tout récemment mis à jour la liste des feux sonores installés à Montréal. On en compte maintenant 280.

Vous pouvez consulter cette liste sur notre site web. Elle constitue un outil qui peut vous aider à planifier vos déplacements et augmenter votre sécurité.
https://raamm.org/liste-feux-sonores-service-territoire-de-ville-de-montreal/

4. Le travail et la surcompensation, à l’émission Y voir clair

Canal M présente depuis cette semaine une nouvelle émission qui s’intitule Y voir clair, animée par Bianka Lussier Dalpé et Nathalie Barrette.

Celle-ci explore chaque semaine un sujet lié aux défis et aux réalités de la déficience visuelle

Dans ce premier épisode, Hugues Leduc, statisticien malvoyant, discute des défis et des adaptations dans le monde du travail. Il partage son parcours, depuis la découverte de sa déficience visuelle à l’université jusqu’à sa carrière actuelle. Il explique comment il a surmonté les obstacles, les outils et les stratégies qu’il utilise au quotidien, et les leçons qu’il a tirées de son expérience.

Ariane Gingras, conseillère en intégration spécialisée chez Horizon travail est aussi invitée à l’émission.

Cet échange inspirant montre que, même avec une vision limitée, il est possible de bâtir une carrière épanouissante.

Pour écouter l’émission sur les ondes de Canal M : 

https://canalm.vuesetvoix.com/le-travail-et-la-surcompensation/